The FACE of experience with Carpintier & Cáceres

Mit dem Start ihres Projektes fangen Kate und ihre Freunde nun auch an, neue Ideen zu entwickeln und stoßen dabei auf erste Hindernisse…beispielsweise sind sie sich nicht sicher, wer eigentlich der CEO des Ganzen ist! Darauf geht auch Rodolfo Carpintier, Gründer von Digital Assets Deployment, genauer ein und macht deutlich, dass es mindestens genauso wichtig ist zu wissen, wer eigentlich das ganze Projekt leitet, wie ein gutes Team zu haben.

Reina Cáceres spricht über die Rolle eines CEO. Die Expertin für Unternehmertum und InvestmentDirector bei Digital Assets Deployment hebt hervor, dass der Teamleiter unbedingt zwischenmenschliche Fähigkeiten haben und in der Lage sein muss, mehrere Probleme gleichzeitig zu lösen.

Indessen klärt Jeroen Kemperman, Mitbegründer von Treeveo, über die Bedeutung auf, die verschiedenen Ideen für das Projekt gut und bedacht auszuwählen, etwas, das Kate und Co. bisher jedoch nicht besonders gut meistern…

Diskussion

Here we are with our second debate! In the last episode of RestartUp, ‘How’s the boss?’, we could see some problems that Kate and her friends are having at the time of choosing a leader. This is something that Rodolfo Carpentier talks about. In the same way, Reina Cáceres details the skills that a leader should have.

On the other hand Jeroen Kemperman, talks about the importance of decision-making when it comes to choose to develop or not an idea.

QUESTIONS

What decision-making systems do you know ? What kind of leader do you think you are? Do you think is leadership natural or learned?

Michelle Marcoux

Jeroen talks about how choosing a business idea can be dangerous, and he says to be careful which idea to pick- but how do I know which idea to pick?! How do I know if I should risk it all on an idea that was a good sell or if it’s better to choose great sounding ideas right off the bat?

30/10/2015 5 0 2

urtzi Terroba Corral

I agree with Rodolfo, the idea is not the core of the business. The idea is just the beginning… and it normally keeps changing, evolving… And having the right team is what it counts and makes the idea evolve in the right direction. Regarding Jeroen’s words, I don’t agree with him. I consider that every idea should be listened and considered, no matter whose idea it is. But ideas should be analyzed objectively and we should not be ashamed to tell someone we respect that his/her idea is not good. Summarizing… human relations are key to succeed!

29/10/2015 3 0 3